Социально-психологические методы управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18055 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7773 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 2 1.СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 4 1.1 УПРАВЛЕНИЕ, ЕГО МЕТОДЫ В ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ. 4 1.2 ОБОСНОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 8 1.3 СУЩНОСТЬ И МЕСТО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СИСТЕМЕ УПРАВДЕНИЯ 14 2.ВИДЫ И CОДЕРЖАНИЕ CОЦИАЛЬНО- 20 ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 20 2.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 20 2.2 CОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Сфера управле¬ния предприятием в настоящее время представляет собой область особого «человеческого измерения». Возникнув на рубеже 19 и 20 столетий, как одно из основных направлений управленческой практики, менеджмент предприятия рассматривался в тесной связи с раннекапиталистической экономикой в качестве одного из самых важнейших ее элементов. Между тем мир к настоящему времени настолько изменился, что в условиях настоящей экономической ситуации выполнять прежние функции, без учета современных реалий невозможно. В связи с этим актуальность темы настоящего исследования – «Социально-психологические методы управления на современном предприятии» является актуальной. Это подтверждается тем, что данные методы и приемы управления применялись когда-то в нашей стране и при плановом управлении экономикой, однако при перестройке производства в течение ряда лет им не придавалось должного значения. Тем не менее, практика наблюдения над российскими организациями за последние годы говорит о том, что у большинства успешных фирм имеет место серьезный стратегический поворот управленческих подходов в сторону повышения внимания к человеческой, и, в первую очередь, профессиональной составляющей своей деятельности. А для этого необходимо комплексное рассмотрение управленческой сферы. При этом, в самым важным аспектом анализа становится: представление о целостном орга¬низационно-управленческом контексте, деятельности и развития организа¬ции. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отраслевые принципы государственного управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 10548 | |
Тема: | Проблемы взаимоотношений между органами государственной власти и местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5389 | |
Тема: | Теория систем в менеджменте и исследовании систем управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | **Иной | |
Просмотры: | 8063 | |
Тема: | Принципы и система стратегического управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 6688 | |
Тема: | Анализ системы управления проектами в ООО «НСК-строй» на основе системного подхода | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | НГТУ им Алексеева | |
Просмотры: | 2194 | |
Тема: | Правовые основы и особенности финансовой деятельности органов местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Фин универ при РФ | |
Просмотры: | 4733 | |