|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17756 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 7620 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 2 Анализ организации и оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 5 2.1 Организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 5 2.2 Анализ заработной платы работников КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 15 3 Совершенствование оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 26 Заключение 36 Список литературы 38 Приложение 39 |
|
| Отрывок: |
Введение В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. С целью изыскания и реализации резервов повышения эффективности и качества работы предприятия в целом, увеличения результатов труда при наименьших затратах труда, увеличение фонда оплаты труда необходима рациональная организация оплаты труда. Муниципальные и государственные учреждения, финансирование которых деятельности осуществляется за счет бюджета, есть почти во всех экономических отраслях. В первую очередь к ним относятся организации социальной сферы - здравоохранения, образования, социальной защиты населения, искусства и культуры, науки. Сотрудники бюджетной сферы в России осуществляют социально значимые для граждан государства функции и представляют значительную часть трудового потенциала Российской Федерации. Реформа системы оплаты труда этих работников, вызывает интерес к анализу механизма управления бюджетными организациями в части регулирования условий оплаты труда сотрудников данных учреждений с целью модернизации государственной политики в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений. Актуальность дипломной работы заключается в том, что гарантия значительного роста оплаты труда работников бюджетной сферы и приближение к прожиточному минимуму размеров минимальной заработной платы - актуальная и первоочередная задача государства. Цель данной дипломной работы выражается в исследование системы оплаты труда сотрудников бюджетных учреждений и выявление возможности ее совершенствования на примере КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ». Задачи работы: - провести анализ оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»; - разработать рекомендации по повышению эффективности оплаты труда работников КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Тема 15. Документирование управленческих решений: анализ процедуры подготовки, составления и оформления распорядительные документов конкретной организации. (на примере МВД Вневедомственная охрана) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9918 | |
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Омский Государственный Университет (ОмГУ им. Достоевского) | |
| Просмотры: | 8396 | |
| Тема: | Школа научного управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9086 | |
| Тема: | Современные проблемы трудовой мотивации персонала в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 9922 | |
| Тема: | Вариант 26 Целлюлозно-бумажная промышленность России: основные тенденции и перспективы развития | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11937 | |
| Тема: | История МЧС Вариант 7 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербурский университет ГПС МЧС России | |
| Просмотры: | 14219 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
